京津滬杭深廣海外人才政策對比及優(yōu)化研究
摘要:通過梳理2017年以來京津滬杭深廣等大城市的海外人才政策,從政策對象、獎勵性政策、保障性政策、發(fā)展性政策等方面做了對比研究。研究發(fā)現(xiàn),當前海外人才引進政策存在以下不足:引才對象同質(zhì)化高,難以形成錯位競爭;獎勵性政策重一次性補貼,輕薪酬待遇;發(fā)展性政策人才對接機制不健全,重選拔輕培育;重視高層次海外人才,但對一般海外人才關(guān)注較少等。(剩余10845字)
試讀結(jié)束