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摘 要：隨著全球市場的競爭加劇，企業(yè)在不斷增加的壓力下亟須尋找有效的方法來提高員工的生產(chǎn)力和企業(yè)的績效，以保持競爭力和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為了激發(fā)員工的工作動力，實現(xiàn)更高的績效水平，本文對績效激勵制度對員工生產(chǎn)力和企業(yè)績效的影響展開探討，強調(diào)了績效激勵制度在促進(jìn)員工生產(chǎn)力和提高企業(yè)績效方面的重要性。研究結(jié)果表明，良好的績效激勵制度可以顯著提高員工的生產(chǎn)力，且對企業(yè)整體表現(xiàn)有積極影響。（剩余6057字）
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績效激勵制度對員工生產(chǎn)力和企業(yè)績效的影響
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