新形勢(shì)下電力政工工作問題和應(yīng)對(duì)策略分析

摘    要：電力企業(yè)在國(guó)家現(xiàn)代化生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，在電力企業(yè)開展政工管理，并積極進(jìn)行政工工作模式創(chuàng)新，能有效地增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，提升企業(yè)生產(chǎn)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。然而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，仍有較多的電力企業(yè)存在著重業(yè)務(wù)輕政工管理的問題，這給企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展造成較大阻礙。新形勢(shì)下，積極地進(jìn)行政工工作開展方式創(chuàng)新，不僅是電力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證，而且當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的必然需要。（剩余2406字）