國(guó)際人才引進(jìn)、激勵(lì)、融入戰(zhàn)略探析

【摘要】當(dāng)今世界，人才成為促進(jìn)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要資源。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)中取得了顯著成就，但隨著全球人才戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的持續(xù)深化，我國(guó)吸引海外高端人才的國(guó)際形勢(shì)更加嚴(yán)峻復(fù)雜。為了實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)這一宏偉目標(biāo)，應(yīng)參考和借鑒其他國(guó)家的有益實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、激勵(lì)、融入等相關(guān)舉措，確保高端人才引得進(jìn)、用得好、留得住，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)提供強(qiáng)有力的支撐。（剩余13884字）