大力推進(jìn)實施基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核評價

黨建考核作為檢驗黨組織工作的“試金石”，對黨組織查漏補缺、比學(xué)趕超、提升工作，起到至關(guān)重要的作用。國有企業(yè)基層黨組織須大力推進(jìn)實施基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核評價，以考核評價為抓手，加快構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量黨建工作格局、更好地落實黨中央決策部署、培育優(yōu)秀黨務(wù)工作者隊伍，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文對如何推進(jìn)實施基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核評價進(jìn)行深入分析思考，從必要性、實踐策略兩個角度進(jìn)行思考分析并提出可行性操作路徑，為廣大國有企業(yè)推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核評價工作提供啟發(fā)。（剩余2890字）