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中圖分類號：C93 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0688（2025）04-066-07
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如何提高員工工作的主動性是企業(yè)和學界都關注的問題。員工主動性的提高有利于組織績效的提升和組織發(fā)展步伐的加快。隨著工作變得動態(tài)化和分散化，員工的主動性成為組織良好運作的重要因素[1]。擁有高主動性的員工會積極搜集信息和提升自我學習能力，快速獲取知識，更好地為組織作貢獻[2]。（剩余14422字）
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工作使命感對員工工作重塑的影響機制
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