國有企業(yè)基礎(chǔ)研究的激勵(lì)機(jī)制探討

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國有企業(yè)如何在當(dāng)前發(fā)展要求下，吸引留住關(guān)鍵人才，挖掘激發(fā)人才活力，進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略科技力量、提升創(chuàng)新體系效能，需要從新時(shí)代新征程賦予的新使命新任務(wù)出發(fā)，綜合平衡企業(yè)短期經(jīng)營考核目標(biāo)和長期價(jià)值創(chuàng)造目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化基礎(chǔ)研究體制機(jī)制。

2023年2月，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，歸根結(jié)底要靠高水平人才。（剩余5745字）