新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為的現(xiàn)實(shí)要求與激勵(lì)體系建構(gòu)

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摘   要：新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為在根本層面要求履行政治責(zé)任并對歷史和人民負(fù)責(zé)，在基本層面要求立足崗位履職盡責(zé)，在具體層面要求做到“五個(gè)敢于”。新時(shí)代背景下，切實(shí)維持和激發(fā)干部的工作積極性，亟需從黨建和系統(tǒng)論視角出發(fā)，將各種激勵(lì)融入一個(gè)整體，建構(gòu)內(nèi)涵豐富、功能完備、科學(xué)高效、開放包容的激勵(lì)體系：一是要建構(gòu)精神激勵(lì)系統(tǒng)，包括理想信念激勵(lì)、責(zé)任使命激勵(lì)、道德操守激勵(lì)和自我效能激勵(lì)；二是要建構(gòu)政治激勵(lì)系統(tǒng)，包括正確選人用人的導(dǎo)向激勵(lì)、公平晉升激勵(lì)、科學(xué)考評激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)和“能上能下、能進(jìn)能出”激勵(lì)；三是要建構(gòu)物質(zhì)激勵(lì)系統(tǒng)，包括基本工資激勵(lì)、薪資福利正常調(diào)整激勵(lì)、“多勞多得”的獎(jiǎng)酬激勵(lì)和“同工同酬”激勵(lì)；四是要建構(gòu)情感激勵(lì)系統(tǒng)，包括為民情懷激勵(lì)、授權(quán)信任激勵(lì)、談心談話激勵(lì)和心理健康關(guān)愛激勵(lì)等。（剩余14927字）