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近年來，各級政府部門的工作不斷增強開放性。工作場所的逐漸開放，信息方面的更便捷溝通，工作機制上不斷接地氣的探索等等，帶來治理和服務(wù)效果的明顯提升。這些變化對應(yīng)著政府與民眾之間空間壁壘、信息壁壘和心理壁壘的逐漸消除，這不僅是行政姿態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是黨政干部治理理念和心態(tài)的悄然變革。
有些地方嘗試開放政府大院，用破除空間壁壘的方式拉近了干群之間的關(guān)系。（剩余1177字）
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從多元“破壁”看政府工作的開放姿態(tài)
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