新形勢(shì)下增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員檔案綜合管理能力的思考

摘 要：在全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革持續(xù)深化的背景下，退休人員養(yǎng)老金待遇的確定與其人事檔案信息的關(guān)聯(lián)日益緊密，從而對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的人事檔案規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化和信息化管理提出了更高的要求。因此，增強(qiáng)退休干部人事檔案綜合管理能力既是履行工作職責(zé)的應(yīng)有之義，又是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的歷史使命。這一措施對(duì)于推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施以及確保職工養(yǎng)老待遇都具有極其重大的實(shí)際意義，其緊迫性和重要性不容忽視。（剩余5540字）