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摘 要：人事檔案是機構(gòu)改革、干部考核、人員招聘、隊伍優(yōu)化的重要依據(jù)。新時代各企事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)變，人力資源膨脹，人事調(diào)整工作壓力逐漸增大，過去單一、機械、重復的檔案管理模式已無法滿足行業(yè)發(fā)展的需求，難以充分發(fā)揮人事檔案的價值。隨著我國經(jīng)濟和技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，信息化技術(shù)的應用越來越廣泛，極大提升了各單位人事檔案的管理效率。（剩余5295字）
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信息化技術(shù)在人事檔案開發(fā)利用中的應用方式探討
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