加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理提高公共就業(yè)與人才服務(wù)水平

摘 要：在國(guó)家不斷調(diào)整下，我國(guó)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)范圍已經(jīng)得到了進(jìn)一步的拓展，而該項(xiàng)工作的調(diào)整同樣也意味著我國(guó)人才事業(yè)開啟了公共就業(yè)和人才服務(wù)的新篇章。本王主要分析了當(dāng)前流動(dòng)人員人事檔案管理的現(xiàn)狀和新特征，進(jìn)一步闡述了該項(xiàng)工作中存在的現(xiàn)實(shí)障礙，并針對(duì)性地提出提升公共就業(yè)和人才服務(wù)水平的幾項(xiàng)策略。（剩余5238字）