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摘 要：健全和完善激勵制度是激發(fā)干部隊伍整體活力的重要基礎，也是黨和國家在推進干部隊伍建設過程中歷來重視的主題之一。新中國成立以來，干部激勵方式與側重點在經(jīng)濟社會發(fā)展的不同歷史時期具有一定差異性。從演進軌跡來看，先后經(jīng)歷了政治榮譽型激勵階段、物質(zhì)刺激型激勵階段、績效引導型激勵階段和嚴管厚愛型激勵階段。（剩余12871字）
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干部激勵制度變遷的邏輯闡釋與新時代趨向探論
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