我國上市企業(yè)ESG實踐與財務(wù)績效關(guān)系研究

——基于企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)高級化和生命周期的視角

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［摘 要］ 隨著我國經(jīng)濟進(jìn)入“新常態(tài)”，培育經(jīng)濟發(fā)展新動能已經(jīng)成為我國推動中國式現(xiàn)代化的必然選擇，這對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高的要求。以2012—2022年中國滬深上市企業(yè)為樣本，通過鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)分析我國上市企業(yè)ESG實踐對企業(yè)財務(wù)績效的影響機制。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)ESG實踐有助于提升企業(yè)的財務(wù)績效；企業(yè)的人力資本結(jié)構(gòu)高級化和融資約束的緩解在企業(yè)ESG實踐與績效提升之間起到正向中介作用；企業(yè)生命周期在其中起到調(diào)節(jié)作用，對于衰退期的企業(yè)，ESG實踐可以改善企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)。（剩余24289字）