新政府會(huì)計(jì)制度下管理會(huì)計(jì)績效評價(jià)分析

隨著新政府會(huì)計(jì)制度的提出，管理會(huì)計(jì)工作越發(fā)重視核算預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新，注重在管理會(huì)計(jì)中進(jìn)行改革，建立完善的管理會(huì)計(jì)工作模式。結(jié)合新政府會(huì)計(jì)制度對管理會(huì)計(jì)績效評價(jià)帶來的影響，管理會(huì)計(jì)工作人員要注重在實(shí)踐中加強(qiáng)對預(yù)算管理工作的創(chuàng)新，注重績效監(jiān)控績效評價(jià)，提高工作能力，促使管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的高效開展。

一、新政府會(huì)計(jì)制度對管理會(huì)計(jì)績效評價(jià)的影響

我國實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度以來，管理會(huì)計(jì)的績效評價(jià)工作迎來了新的挑戰(zhàn)，隨著權(quán)責(zé)發(fā)生制的改革，新政府會(huì)計(jì)制度注重分析管理會(huì)計(jì)的相關(guān)信息，制定科學(xué)的決策，在分配公共治理資源的過程中，強(qiáng)調(diào)合理性、充分性，旨在提高資源的利用效率。（剩余4221字）