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摘 要：根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，職務發(fā)明的所有權應當歸屬于用人單位。隨著國家近幾年來陸續(xù)發(fā)布的一系列政策性文件，提出要探索賦予科研人員職務科技成果的所有權，我國職務發(fā)明所有權制度也同時拉開了改革的序幕。然而，我國的職務發(fā)明所有權制度在當前還存在著一些法律問題，主要是職務發(fā)明的界定標準尚不清晰，所有權改革存在適用法律依據(jù)沖突，受到國有資產(chǎn)管理束縛等。（剩余14339字）
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職務發(fā)明所有權制度的法律困境與優(yōu)化路徑
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