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摘 要：通過考察信息化在人力資源管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀，并分析信息化對(duì)人力資源管理效率的影響后發(fā)現(xiàn)，人力資源信息化管理中面臨著數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、技術(shù)更新和適應(yīng)性以及數(shù)字鴻溝等挑戰(zhàn)。因此，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、深化技術(shù)培訓(xùn)與支持、縮小數(shù)字鴻溝，已成為信息化背景下提升事業(yè)單位和企業(yè)人力資源管理效率的關(guān)鍵舉措。（剩余6141字）
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信息化背景下人力資源管理效率提升探究
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