儒家文化對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響研究

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摘要：傳統(tǒng)文化在歷史演進(jìn)過(guò)程中對(duì)中國(guó)制度體系的形成變遷產(chǎn)生了潛移默化的深遠(yuǎn)影響，構(gòu)成了中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展所依托的制度背景和環(huán)境基礎(chǔ)，為此從微觀企業(yè)層面揭示文化因素影響企業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯，從非正式制度視角考察傳統(tǒng)儒家文化對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響。研究發(fā)現(xiàn)：（1）在儒家文化氛圍濃厚的地區(qū)，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)表現(xiàn)出更高的數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平；（2）儒家文化通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)契約遵守、塑造長(zhǎng)期導(dǎo)向和提升人力資本投資等途徑，促進(jìn)了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；（3）結(jié)合情境因素的分析表明，儒家文化對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的促進(jìn)作用在低市場(chǎng)化地區(qū)以及社會(huì)失信環(huán)境較為嚴(yán)重地區(qū)表現(xiàn)得更為顯著，對(duì)高科技行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的促進(jìn)作用更加明顯。（剩余19649字）