對接數(shù)字經(jīng)濟人才需求的財經(jīng)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)力構(gòu)成與提升策略

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摘 要：當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟的大量崗位需求和青年高失業(yè)率并存的現(xiàn)象使數(shù)字經(jīng)濟下的財經(jīng)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)力構(gòu)成和提升策略研究成為必要。數(shù)字經(jīng)濟對財經(jīng)人才需求主要集中于數(shù)字管理運營服務(wù)和數(shù)字化研究等崗位，大多分布于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域，且任職要求兼具“財經(jīng)+數(shù)字”的復(fù)合型特征?；谛枨笠暯?，財經(jīng)專業(yè)大學(xué)生應(yīng)具備的就業(yè)力包括財經(jīng)專業(yè)能力、由信息技術(shù)普通技能和補充技能構(gòu)成的專業(yè)支持能力、溝通表達(dá)團隊協(xié)作等通用職業(yè)能力和個性特質(zhì)四個方面。（剩余7839字）