新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字化履職能力的調(diào)查與思考

摘要：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字化履職能力的提升不僅是個(gè)人素養(yǎng)與能力提升的需要，更是推進(jìn)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字生態(tài)發(fā)展的必然要求。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字化履職情況的調(diào)研分析，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在數(shù)字感知、數(shù)字意識(shí)及數(shù)字應(yīng)用能力上雖有所提升，但在學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和創(chuàng)新力方面仍存在短板。針對(duì)這一現(xiàn)狀，結(jié)合數(shù)字化發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)與各崗位要求和特點(diǎn)，可以從推動(dòng)數(shù)字理念更新，提升領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字感知能力；完善分級(jí)分類(lèi)數(shù)字培訓(xùn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字思維能力；構(gòu)建場(chǎng)景應(yīng)用實(shí)踐體系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字創(chuàng)新能力；健全機(jī)制保障，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字發(fā)展能力等維度著手，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)字化履職能力，更好地適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的要求。（剩余4875字）