注冊帳號丨忘記密碼？
1.點擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計費
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費專區(qū)的精彩內(nèi)容
打開文本圖片集
摘 要：人力資本對社會工作者離職傾向具有重要影響，教育人力資本具有顯著的直接正向影響，技能人力資本具有顯著的直接負向影響，而健康人力資本的影響不顯著，表明人力資本影響存在類型差異。教育人力資本和技能人力資本都會通過工作滿意度的中介作用而間接影響社會工作者離職傾向，表明人力資本的影響路徑存在復雜性；教育人力資本和技能人力資本對社會工作者離職傾向的影響存在一定程度的代際差異，表明人力資本影響存在代際分殊性。（剩余13333字）
登錄龍源期刊網(wǎng)
購買文章
人力資本對社會工作者離職傾向的影響機制研究
文章價格：6.00元
當前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報電話：400-106-1235
舉報郵箱：longyuandom@163.com