20世紀80年代機構養(yǎng)老領域的體制變遷
——以北京地區(qū)為中心
【摘 要】中國機構養(yǎng)老在改革開放后的變遷通常為學界概括成“社會福利社會化”的過程,這一說法遮蔽了20世紀80年代改革的諸多面向。面對日趨嚴峻的老齡化形勢,民政部先后在北京的機構養(yǎng)老領域實施管理體制改革與運營機制改革,前者主要針對國有養(yǎng)老機構的內(nèi)部結構弊端,試圖在現(xiàn)有資源的基礎上,通過提高職工效率和機構創(chuàng)收能力來消化日增的社會養(yǎng)老需求;后者則從國有養(yǎng)老機構的體制外部尋求新的增長點,進而在根本上推動了其性質(zhì)的多元化變革。(剩余11489字)