自品牌時(shí)代的00后員工管理

新就業(yè)形態(tài)帶來(lái)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的變革

1.來(lái)自危機(jī)的推動(dòng)

在新冠肺炎疫情影響下，很多行業(yè)都受到了極大的沖擊，上班族的收入也大受影響。但有數(shù)據(jù)顯示，在危機(jī)環(huán)境下仍有大量行業(yè)未受到影響，其中自媒體、電商行業(yè)排在首位。疫情防控期間大家無(wú)法正常出行，在家的時(shí)候會(huì)上網(wǎng)刷刷短視頻，不方便外出購(gòu)物的時(shí)候會(huì)在不同的網(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物，這些行為直接使自媒體及電商從業(yè)者的收入得到了激增，以至于催生了很多小區(qū)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)團(tuán)體、互聯(lián)網(wǎng)電商，讓很多人在這期間找到了新的賺錢(qián)方向。（剩余2786字）