武漢市委組織部：完善選派干部到社區(qū)實(shí)踐鍛煉機(jī)制

從全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位接續(xù)選派1708名優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)實(shí)踐鍛煉，架起機(jī)關(guān)服務(wù)基層的橋梁，搭建干部歷練成長(zhǎng)的平臺(tái)。

加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，把精兵強(qiáng)將選派到社區(qū)

武漢市委著眼答好“探索超大城市現(xiàn)代化治理新路子”的必答題，把選派干部到社區(qū)實(shí)踐鍛煉作為強(qiáng)基固本、減負(fù)賦能的重要舉措來(lái)抓。一是精心謀劃部署。市委常委會(huì)專題研究選派工作總體方案，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取選派工作情況匯報(bào)、深入社區(qū)調(diào)研了解干部實(shí)踐鍛煉情況，推動(dòng)各區(qū)各單位把選派工作擺上重要議事日程，將基層減負(fù)賦能與年輕干部培養(yǎng)同謀劃、同部署、同落實(shí)。（剩余1135字）