出來(lái)混職場(chǎng)，有哪個(gè)年紀(jì)是安全的嗎？

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出品過(guò)多款熱門(mén)手游、也運(yùn)營(yíng)職業(yè)電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)的游戲公司趣加科技，今年1月發(fā)布了一則海外游戲視頻設(shè)計(jì)師招聘廣告，意外成為新聞熱點(diǎn)。

在招聘說(shuō)明中，HR錯(cuò)把公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要當(dāng)作職位描述的一部分且展示在了公開(kāi)平臺(tái)，其中提到“發(fā)行團(tuán)隊(duì)目前人均年齡30.8歲，后續(xù)應(yīng)緊跟年輕化管理，需要更加年輕”。在脈脈等職場(chǎng)社交平臺(tái)上，這則招聘啟事引發(fā)廣泛熱議，認(rèn)為這是對(duì)30歲以上員工的歧視。（剩余5398字）