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推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，不僅要有正確的思想指引和務(wù)實(shí)的政策措施，還要有行之有效的工作策略和方法。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在多個重要場合，從不同方面闡釋了“有所為有所不為”的方法論。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，準(zhǔn)確理解“有所為有所不為”的哲學(xué)智慧，充分掌握這一工作方法，有十分重要的意義。
“有所為”“有所不為”是一對相反相成、充滿辯證法精神的方法論概念。（剩余1677字）
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