數(shù)字化賦能就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯、現(xiàn)實困境與紓解路徑

摘 要：數(shù)字化賦能就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不僅是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展態(tài)勢下的必然選擇，還是保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措，也體現(xiàn)出基于共同發(fā)展需要驅(qū)動而雙向奔赴的內(nèi)在邏輯關(guān)系，已成為新時代經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的題中應有之義和當務之需。但快速和不均衡數(shù)字化賦能授權(quán)造成了技術(shù)性失業(yè)、收入波動、崗位錯配等就業(yè)風險，同時亦面臨著就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變難、經(jīng)濟發(fā)展格局調(diào)整難、結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾紓解難、供需匹配質(zhì)效提增難等就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實困境。（剩余21112字）