高管戰(zhàn)略專注度、資源協(xié)奏與企業(yè)績效

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摘 要：本文以戰(zhàn)略性新興產業(yè)上市公司為研究對象，采用多元線性回歸模型實證檢驗了高管戰(zhàn)略專注度對企業(yè)績效的影響以及資源協(xié)奏在二者之間的作用機制。研究結果表明：高管戰(zhàn)略專注度可以顯著提升企業(yè)績效，資源協(xié)奏在高管戰(zhàn)略關注度與企業(yè)績效之間發(fā)揮中介效應，即高管戰(zhàn)略專注度還可以通過資源協(xié)奏顯著提升企業(yè)績效。本文的研究結論不僅可以豐富資源協(xié)奏理論視角下企業(yè)績效影響機制方面的研究，也可以為企業(yè)提升資源利用效率和促進戰(zhàn)略執(zhí)行效果提供有價值的決策參考。（剩余13795字）