就業(yè)場景中情感計算下的個人信息保護

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內(nèi)容提要：情感計算通過采集情感信息、識別情緒，進而生成情感結果信息并用以決策。其借助個人信息識別判斷信息主體的情緒，對被計算者的情感狀態(tài)和工作能力進行評價。目前，情感計算廣泛應用于就業(yè)場景中，不僅能節(jié)約成本、提高效率、避免用工歧視，還能更好地掌握員工的心理健康程度。情感計算的底層邏輯在于對個人信息的深度分析和應用，但現(xiàn)有法律規(guī)范尚無法對其在就業(yè)場景中的使用和發(fā)展進行有效規(guī)制。（剩余20599字）