數(shù)字時代勞動形態(tài)變革的法治回應(yīng)

——以類勞動規(guī)范構(gòu)建為路徑

內(nèi)容提要：數(shù)字經(jīng)濟的繁榮衍生出數(shù)以萬計的新型就業(yè)群，同時暴露出新業(yè)態(tài)用工收入托底不足、勞動強度過大、社保覆蓋存有死角、組織保護缺位等諸多問題，由此催化就業(yè)群體強烈的權(quán)益保障需求。于新業(yè)態(tài)從業(yè)者而言，形式上的從屬性削弱推動“去勞動關(guān)系化”進程；實質(zhì)上的數(shù)字管控夯實“再勞動關(guān)系化”本質(zhì)，形與實的矛盾致其勞動性質(zhì)模糊，引發(fā)對其權(quán)益保障路徑的爭論。（剩余12517字）