行業(yè)特色高校師資隊(duì)伍管理體制建設(shè)優(yōu)勢(shì)分析

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〔摘要〕在從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)及政治形勢(shì)下，我國(guó)行業(yè)特色高校的再行業(yè)化成為教育管理改革的重要課題。已有研究缺乏對(duì)現(xiàn)行的行業(yè)特色高校師資隊(duì)伍管理體制對(duì)行業(yè)貢獻(xiàn)度及高校綜合競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系，以及這種關(guān)系的作用路徑進(jìn)行探討。研究采用教師創(chuàng)新活力視角，對(duì)我國(guó)22所行業(yè)高校，220位管理者，907 位教師進(jìn)行問卷調(diào)研，應(yīng)用跨層線性回歸模型（HLM）、最大似然估計(jì)（MLE）等方法，發(fā)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)特色管理體制有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。（剩余9680字）