職能導(dǎo)向下檔案館人才培育策略

摘要：該文從界定“檔案館人才”概念出發(fā)，分析檔案館“人員多人才少”的現(xiàn)實(shí)困境及其成因，提出以檔案館職能為導(dǎo)向的人才培育策略——選擇內(nèi)部培育為重點(diǎn)途徑，以培育精通館藏和全面服務(wù)兩方面能力作為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)館內(nèi)“人員”到“人才”的提升。

關(guān)鍵詞：職能導(dǎo)向 檔案館 人才培育 策略

Abstract： Based on defining the concept of "ar？ chives of talent"， this paper analyzes one of the diffi？ culties in archives is "more personnel less talent"， and the cause of it. And it also puts forward the function- oriented talent cultivation strategies： in？ ternal cultivating way and cultivating object that em？ phasizes abilities in the two aspects of collection and comprehensive service to realize the promo？ tion of "personnel" to "talent" in the archives.

Keywords： Function-oriented； Archives； Talent cultivation； Strategy

2010年我國(guó)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》規(guī)定“人才”是“我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的‘第一資源’”。（剩余9162字）