基于現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式的畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升路徑探索

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摘要高職院校畜牧類(lèi)專(zhuān)業(yè)作為高技能畜禽生產(chǎn)人才培養(yǎng)的主陣地，承擔(dān)著有效緩解高端畜牧技術(shù)技能人才短缺與低技能人才過(guò)剩的結(jié)構(gòu)性矛盾的使命?；诂F(xiàn)代學(xué)徒制管理模式，從分析現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題入手，以校企聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)平臺(tái)搭建為基礎(chǔ)，圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、構(gòu)建崗課賽證課程體系、構(gòu)建課堂教學(xué)模式、雙導(dǎo)師創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建、課程資源開(kāi)發(fā)五位一體，提出建設(shè)策略，以提高教育質(zhì)量，為畜牧類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供參考。（剩余9113字）