新形勢(shì)下全面預(yù)算與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的管理研究

摘要：自2019年4月1日施行《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》以來，隨著央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法的深入實(shí)施，各地方相繼參照辦法規(guī)定，制定并發(fā)布地方國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理辦法及實(shí)施細(xì)則，新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向促使國(guó)有企業(yè)更加注重企業(yè)凈利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值、資產(chǎn)報(bào)酬率等體現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益和企業(yè)價(jià)值的指標(biāo)。（剩余6870字）