基于政策工具的河北省科技創(chuàng)新人才政策文本分析

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【摘要】科技創(chuàng)新人才是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，有效的科技創(chuàng)新人才管理是確保人才資源高效配置和充分利用的關(guān)鍵。文章以河北省2016年7月10日以來(lái)發(fā)布的95份科技創(chuàng)新人才政策為樣本，首先對(duì)政策的頒布時(shí)間、出臺(tái)部門(mén)及形式進(jìn)行分析。隨后，借助Nvivo14軟件，基于Rothwell和Zegveld的政策工具分類(lèi)方法，結(jié)合科技創(chuàng)新鏈和人才管理過(guò)程，構(gòu)建三維分析框架，對(duì)樣本進(jìn)行單維和二維交叉分析。（剩余12274字）