1949—1952年湖北省干部培訓(xùn)的歷史考察與經(jīng)驗啟示
摘 要:新中國成立初期,作為新解放區(qū)的湖北省在干部的需求與供給方面存在明顯失衡,對干部進行大規(guī)模的培訓(xùn)刻不容緩。為此,湖北省確立了干部工作路線和培訓(xùn)方針,制訂并適時調(diào)整干部培訓(xùn)計劃,采用開辦干部學(xué)校、短期訓(xùn)練班、干部業(yè)余文化補習(xí)學(xué)校(班)等多種方式對干部進行分級分類培訓(xùn),以迅速解決干部隊伍的數(shù)量不足與質(zhì)量不高等問題。(剩余15686字)
試讀結(jié)束
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- 中國浦東干部學(xué)院學(xué)報
- 2024年04期
目錄
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