軍隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位任職能力培養(yǎng)路徑探析

加強(qiáng)軍隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍建設(shè)，提升其崗位任職能力，是全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍的內(nèi)在要求，是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍的組成部分，是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)支撐。

一、軍隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部在崗位任職中存在的問(wèn)題

新時(shí)代，我軍建設(shè)進(jìn)入向信息化跨越的重要發(fā)展時(shí)期，軍隊(duì)反腐倡廉建設(shè)面臨的社會(huì)環(huán)境更加復(fù)雜，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督工作遇到的新情況新矛盾明顯增多，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。（剩余2879字）