職業(yè)認(rèn)同與護(hù)士工作生活質(zhì)量的關(guān)聯(lián)：心理彈性的中介作用

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【摘 要】

目的：調(diào)查護(hù)士職業(yè)認(rèn)同與工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀，探討心理彈性在兩者間的中介作用。方法：選取215名護(hù)士作為研究對(duì)象，采用一般人口學(xué)資料調(diào)查表、護(hù)士職業(yè)認(rèn)同評(píng)定量表、工作相關(guān)生活質(zhì)量量表和心理彈性量表進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果：護(hù)士職業(yè)認(rèn)同、工作生活質(zhì)量、心理彈性總分分別為（135.77±16.34）分、（113.96±23.18）分、（68.08±17.78）分；職業(yè)認(rèn)同與工作生活質(zhì)量呈正相關(guān)（r=0.339，P＜0.001），與心理彈性呈正相關(guān)（r=0.292，P＜0.001）；心理彈性在護(hù)士職業(yè)認(rèn)同與工作生活質(zhì)量間起部分中介作用（β=0.233，P＜0.01），中介效應(yīng)占總效應(yīng)的52.7 %。（剩余6558字）