目錄

卷首

著眼推動高質(zhì)量發(fā)展 完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，推動高質(zhì)量發(fā)展，高素質(zhì)人才隊伍是基礎性、戰(zhàn)略性支撐。習近平總書記對建設一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍十分關心。2020年12月10日，總書記在致首屆全國職業(yè)技能大賽的賀信中指出，各級黨委和政府...

改革與高質(zhì)量發(fā)展

猛虎添“翼” 智改數(shù)轉(zhuǎn)工業(yè)制造重振雄風

寶雞市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型走在西部前列 記者走進寶鈦集團鍛造廠智能車間，只見工作人員輸入一行代碼，數(shù)噸重的鈦錠就在鍛壓機的捶打下，像“面團”一樣被鍛造。偌大的生產(chǎn)車間，只有寥寥數(shù)人。 “經(jīng)過數(shù)字化改造，老廠實現(xiàn)了‘逆齡生長’——原材料周轉(zhuǎn)率提升2...

激發(fā)青年潛力 為陜西高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能

在項目現(xiàn)場，青年人勇挑大梁、擔當作為；在科研領域，青年人力學篤行、求真創(chuàng)新；在鄉(xiāng)村振興一線，青年人揮灑汗水、播撒希望……陜西省“三個年”活動開展以來，團省委豐富拓展“青”字號品牌時代內(nèi)涵，激勵引導廣大團員青年為陜西高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的青春動...

選派監(jiān)督員護航企業(yè)發(fā)展

西安市臨潼區(qū)紀委監(jiān)委聚焦職能部門履職盡責、涉企政策保障落實、干部作風能力提升等情況，持續(xù)推進選派重大項目紀檢監(jiān)察監(jiān)督員、重點企業(yè)助企監(jiān)督員制度，以精準監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法護航項目建設廉潔高效、企業(yè)健康發(fā)展，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化。 圍繞鄉(xiāng)村振興、社會...

管理縱橫

航天型號物資精細化采購管理優(yōu)化與應用創(chuàng)新

航天科技工業(yè)是高科技產(chǎn)業(yè)，是國家綜合國力的象征，黨的十九大、二十大報告均明確提出了建設航天強國、建設世界一流軍隊，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的使命與要求。我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標邁進，航天強國建設...

大數(shù)據(jù)環(huán)境下國資國企內(nèi)部審計與風險管理

隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，內(nèi)部審計在國資國企風險管理中的應用日益凸顯其重要性。然而，大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計面臨著諸多挑戰(zhàn)。例如，審計數(shù)據(jù)整合與質(zhì)量控制水平不高、審計數(shù)據(jù)安全和隱私保護存在不足、缺乏專業(yè)審計技術人才這些挑戰(zhàn)限制了內(nèi)部審計在風險管理中...

推進煤炭企業(yè)薪酬管理體系改革創(chuàng)新的措施

在煤炭市場競爭加劇及經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的大背景下，煤炭企業(yè)為了能夠在市場中謀求發(fā)展，必須通過相關專業(yè)的人才在研發(fā)、挖掘、管理、銷售等方面做出貢獻，為煤炭企業(yè)生存與發(fā)展出謀劃策。無論何種性質(zhì)的企業(yè)，其企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容之一就是人力資源管理，而人力資...

適應市場變化企業(yè)會計成本核算與管控要點

全球經(jīng)濟一體化與社會經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下，各行業(yè)技術革新與管理模式轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為必然趨勢。面對市場競爭的日益激烈，各行業(yè)企業(yè)已逐步深化會計成本核算與管理控制的研究，力求借助創(chuàng)新策略提升管理效率與效果。會計核算作為現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的關鍵，...

以科學發(fā)展理念推進企業(yè)檔案管理制度建設

在信息化時代背景下，檔案管理制度建設對于保障信息資源的有效利用、增強政府透明度、支持科學決策至關重要。立足科學發(fā)展理念，本文意在探索如何將其原則和目標融入檔案管理制度建設之中，以推動制度適應不斷變化的管理需求?？茖W發(fā)展理念不僅要求注重發(fā)展速...

市政道路工程施工階段的成本控制與管理

在信息化時代背景下，檔案管理制度建設對于保障信息資源的有效利用、增強政府透明度、支持科學決策至關重要。立足科學發(fā)展理念，本文意在探索如何將其原則和目標融入檔案管理制度建設之中，以推動制度適應不斷變化的管理需求。科學發(fā)展理念不僅要求注重發(fā)展速...

公立醫(yī)院全面預算績效管理問題及應對

公立醫(yī)院作為社會公益事業(yè)的重要組成部分，其運營狀況和服務質(zhì)量直接關系到人民群眾的健康福祉。隨著醫(yī)療市場的不斷開放和競爭的加劇，公立醫(yī)院面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。全面預算績效管理作為一種先進的管理理念和方法，對于提升公立醫(yī)院的運營效率和服務...

農(nóng)業(yè)企業(yè)成本管理存在問題分析及對策

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)作為國家富強、社會安定、人民群眾安居樂業(yè)的基礎，受到黨中央、國務院的高度重視。中央一號文件連續(xù)幾年提出“三農(nóng)問題”，足以證明農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在中國經(jīng)濟發(fā)展中的份量。農(nóng)業(yè)企業(yè)作為我國第一產(chǎn)業(yè)，逐步由初始農(nóng)產(chǎn)品種植、初加工、養(yǎng)殖為主的產(chǎn)品附加值...

加強煤炭企業(yè)勞動合同管理保障合法權益

勞動合同是維系和鞏固企業(yè)和員工關系的重要內(nèi)容。規(guī)范的勞動合同管理，能夠幫助煤炭企業(yè)實現(xiàn)用工的規(guī)范管理，提高人員的穩(wěn)定性，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于煤炭行業(yè)的工作環(huán)境較為辛苦，人員流動較大，也容易產(chǎn)生各種勞動糾紛案件，不僅會給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟...

企業(yè)應收賬款管理現(xiàn)狀難題與改進措施

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)應收賬款管理變得愈發(fā)復雜而關鍵。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，企業(yè)在面臨巨大競爭壓力的同時，也面臨著應收賬款管理的眾多挑戰(zhàn)。因此，深入了解并有效解決當前應收賬款管理流程中存在的問題至關重要。本文將從企業(yè)應收賬款管理...

如何做好企業(yè)基層項目部辦公室管理工作

隨著時代的發(fā)展，市場經(jīng)濟的變化和改革開放的深入，對基層項目部辦公室人員的要求越來越高，他們的責任也越來越重?，F(xiàn)在，基層項目部的綜合辦公室是一個重要的組織，它對于提高整個團隊的效率和績效至關重要。在基礎設施建設的進程中，綜合辦公室人員扮演著至...

基于建筑工程成本管理中存在的問題分析

一、建筑工程成本管理的概述 成本管理是管控成本、規(guī)避資金風險的關鍵手段，以工程項目預算為基礎，結(jié)合預期效益要求制定系統(tǒng)性管控計劃，貫穿于工程建設的每一個環(huán)節(jié)，要求管理人員落實管理制度要求、跟蹤分析成本與預算的差異，并對參與管理人員進行考核，...

經(jīng)營策略

產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升的現(xiàn)狀分析與推進策略

為深入貫徹落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，促進產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升，堅持以人的全面發(fā)展為起點，創(chuàng)新并建立“職業(yè)學校定向培養(yǎng)、企業(yè)單位接續(xù)培育、社會層面助力成才”的三級遞進式產(chǎn)業(yè)工人隊伍的培育模式和成長路徑。文章提出了由各級工會組織牽頭，發(fā)揮職業(yè)學...

企業(yè)全過程成本動態(tài)監(jiān)控與決策支持系統(tǒng)構(gòu)建

隨著數(shù)字化時代的來臨，企業(yè)面臨的市場環(huán)境和成本管理等方面的挑戰(zhàn)也越來越復雜。建立一套全面的成本動態(tài)監(jiān)控和決策支持系統(tǒng)尤為重要，傳統(tǒng)的成本管理系統(tǒng)往往不能及時滿足對成本數(shù)據(jù)的監(jiān)控和決策支持的需求。本文旨在通過對數(shù)字化背景下的成本管理需求分析，...

港口企業(yè)構(gòu)建績效考核體系的必要性和實施

近年來，港口企業(yè)實行的是績效考核制度，是伴隨社會主義市場經(jīng)濟體制建立起來的。企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中涉及諸多環(huán)節(jié)，績效考核是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，不僅有助于提升企業(yè)全體員工綜合能力，通過績效考核結(jié)果反饋員工還可以不斷提升自己各方面素質(zhì)，進一步...

建筑施工企業(yè)工程投標策略與報價技巧應用

城鎮(zhèn)化浪潮下，建筑行業(yè)得到了飛速的發(fā)展，而隨著進程的加快，建筑工程也發(fā)展成為社會建設的重要基礎性工程。在工程項目建設過程中，投標是重要的環(huán)節(jié)，掌握科學的投標策略和報價技巧有助于提升中標概率，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。當前建筑市場競爭日益激烈，對于建...

業(yè)財融合下企業(yè)集團加強財務管控的策略

隨著新業(yè)態(tài)，新經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)集團業(yè)財融合更加密切，業(yè)務越發(fā)多元，下屬公司日益增多，對企業(yè)集團加強財務管控提出了新的要求。本文基于業(yè)財融合視角，淺析了企業(yè)集團財務管控中的問題，提出了業(yè)財融合下企業(yè)集團加強財務管控的策略，以期為企業(yè)集團加強財...

中小企業(yè)內(nèi)部控制問題及時糾正與有效應對

隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展速度的加快，有些企業(yè)的內(nèi)部控制相關部門沒有發(fā)揮應有的作用。在當前國際經(jīng)濟形勢下，如何實現(xiàn)對內(nèi)部的有效控制，從而最終推動企業(yè)健康發(fā)展，是經(jīng)濟學家和企業(yè)管理層關注的問題。從國內(nèi)外一系列的關于財務舞弊案可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部控制對于...

建筑工程造價超預算的成因與應對措施

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展進步，建筑企業(yè)要想提高核心競爭力，不僅要優(yōu)化工程項目的質(zhì)量水平，也要從預算管理的角度落實規(guī)范化內(nèi)控模式，減少成本損耗、施工頻繁變更等問題造成的影響，更好地強化施工變更風險評估水平，強化造價預算管理整體效率。 一、建筑工程項...

卷煙制造企業(yè)學習型班組建設的新質(zhì)力構(gòu)建

眾多制造型企業(yè)班組建設中做了許多嘗試，然而，學習型組織理論目前還缺乏操作層面的研究，導致多數(shù)企業(yè)在學習型班組建設實踐中難有理想成效。文章基于學習型組織相關理論，進行深入剖析，構(gòu)建了符合卷煙制造企業(yè)實際特點的學習型班組實踐模型，解構(gòu)了學習型班...

工程項目預算控制在建筑施工企業(yè)中的應用

伴隨著我國經(jīng)濟的飛速增長和城市化的持續(xù)發(fā)展，建筑施工公司的項目數(shù)量和規(guī)模都有了明顯的上升。但是，在項目管理過程中，預算控制的問題始終是給企業(yè)帶來的主要挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的預算管理策略大多只關注于項目的初期預算制定和后續(xù)的成本核算，而沒有對項目的整個...

施工企業(yè)項目部財務管理的重要性和控制作用

改革開放以來，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，在城鎮(zhèn)化的浪潮中，建筑行業(yè)逐步發(fā)展成為我國國民經(jīng)濟的支柱型產(chǎn)業(yè)。當前建筑行業(yè)競爭呈白熱化，施工企業(yè)面臨日益激烈的挑戰(zhàn)，在這樣的背景下，提升企業(yè)財務管理水平，具有重要的現(xiàn)實意義。眾所周知，在項目管理過程中，施工...

建筑央企高管業(yè)績評價與激勵機制設計創(chuàng)新

黨的二十屆三中全會提出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。必須以新發(fā)展理念引領改革，立足新發(fā)展階段，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，完善推動高質(zhì)量發(fā)展激勵約束機制，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。”從績效管理視角看，建立健全績效激勵機制是推動...

企業(yè)黨建

國企基層黨建品牌建設對企業(yè)健康發(fā)展的影響

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和全球競爭的加劇，國企的黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)和要求。國企基層黨建不僅是政治工作的需要，更是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。黨建品牌的建設，作為提升國企軟實力的關鍵一環(huán)，對于增強企業(yè)的凝聚力、推動文化建設、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有不可替代...

國企黨建與和諧勞動關系協(xié)同建設的方向路徑

加強國企黨建與構(gòu)建和諧勞動關系是兩個具有重大戰(zhàn)略意義的問題，二者協(xié)同建設更具有重大意義。二者協(xié)同建設的互嵌基礎在于：企業(yè)黨建需要納入勞動關系內(nèi)容，增強黨建與企業(yè)內(nèi)部事務的融合；企業(yè)勞動部門需要依托黨建的自我監(jiān)督和自我凈化功能，促進和諧勞動關...

黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。對國有企業(yè)而言，需深刻領會高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，以黨的建設為統(tǒng)領，以實際行動確保黨的二十大精神在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的進程中落地、落實。某國有企業(yè)堅...

新時代國有企業(yè)黨建品牌建設的實踐與思考

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)在國家經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。而在新時代的背景下，國有企業(yè)不僅需要追求經(jīng)濟效益，還肩負著重要的社會責任。黨建工作在國有企業(yè)中的地位不斷提升，成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要動力來源之一。黨建品牌建設作為黨建工作...

黨管人才原則在國有企業(yè)中的基本要求和應用

黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度就人才工作發(fā)表了一系列重要講話，進一步明確辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才。以習近平同志為核心的黨中央作出人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出...

新時代如何加強和改進科技型企業(yè)黨建工作

黨的建設內(nèi)容包括政治、思想、組織、作風等一系列方面，具有鮮明的黨性和實用性，在不同時期、不同條件下，能正確地指導黨的工作與活動。科技型企業(yè)是促進我國科技成果不斷創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化的關鍵主體，可以持續(xù)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品，助力國家各個行業(yè)發(fā)展。...

黨建工作創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效對策

黨建工作是指黨的建設工作，是黨進行自我完善的重要手段，體現(xiàn)了黨的意志和想法，是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標達成不可或缺的手段。傳統(tǒng)黨建工作模式存在單一化、形式化的問題，企業(yè)更加關注是否能夠獲得經(jīng)濟效益，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理體系連接不緊密，黨建工...

加強建筑企業(yè)基層黨支部建設的現(xiàn)實意義及實踐

對于建筑企業(yè)來說，在長久發(fā)展的過程中需要扎實的生產(chǎn)經(jīng)營作為基礎，而這一環(huán)節(jié)更與廣大的職工脫離不了聯(lián)系?；鶎狱h支部作為企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作的基本單元，肩負著傳播黨的思想、落實管黨治黨責任的重要使命，需要形成以黨員為代表，廣大職工為主體的先進團...

施工企業(yè)基層黨建工作面臨的困難分析與對策

施工企業(yè)基層黨建工作可以充分發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，培育施工企業(yè)在激烈市場競爭中的核心優(yōu)勢，為施工企業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。特別是在新時代背景下，基層黨建工作的重要性更加凸顯，已經(jīng)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。目前很多施工企業(yè)...

研究與探討

新時代國企“黨建+內(nèi)部審計”融合發(fā)展路徑

黨的二十大報告指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌于公司治理結(jié)構(gòu)之中。當前，國...

中國駐外企業(yè)外派員工離職意愿影響因素

本研究采用偏最小二乘法結(jié)構(gòu)方程模型，對370名中國交通建設（馬來西亞）有限公司外派員工的問卷數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)以下主要結(jié)論：文化距離對外派員工的離職意愿和工作家庭沖突均具有顯著的正向影響；組織學習文化對工作家庭沖突和離職意愿均具有顯著的負向...

以“三線文化”激發(fā)退役軍人人力資源的開發(fā)

根據(jù)統(tǒng)計，我國退役軍人的數(shù)量在5500～6000萬之間，退役軍人具有組織性強、作風過硬的特點，是一個非常巨大的人力資源庫。退役軍人是黨和國家在中國式現(xiàn)代化建設中的重要力量，是經(jīng)濟建設中重要的人力資源和寶貴財富。解決好退役軍人的人力資源開發(fā)相...

財務指標分析在教培企業(yè)經(jīng)營決策中的實踐

全球一體化發(fā)展背景下，為企業(yè)帶來了較多的發(fā)展機會，但是行業(yè)與行業(yè)、行業(yè)內(nèi)部間的競爭也變得異常激烈?，F(xiàn)代企業(yè)一方面需要適應時代環(huán)境，另一方面需要應對來自不同方面的競爭，對企業(yè)經(jīng)營決策能力提出更高的要求。財務指標分析可結(jié)合研究數(shù)據(jù)，作出對應的分...

企業(yè)社會責任對渠道資金管理績效的影響機理思路

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的社會責任問題越發(fā)受到理論界和實務界的關注。企業(yè)在履行社會責任的過程中，會與其利益相關者發(fā)生各種聯(lián)系，利益相關者們對企業(yè)的認知會影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中資金管理績效?；谏a(chǎn)經(jīng)營過程中采購、生產(chǎn)、...

政工園地

“一帶一路”倡議下央企黨建政工的實踐與挑戰(zhàn)

在全球化的經(jīng)濟環(huán)境中，“一帶一路”倡議作為中國對外開放和國際合作的重大戰(zhàn)略，不僅深化了中國與沿線國家的經(jīng)濟合作，也為中國企業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機遇。特別是對于央企而言，“一帶一路”倡議不僅是一個擴大海外業(yè)務的機遇，更是一個展示中國企業(yè)實力...

新時代公立醫(yī)院工會管理面臨的問題及應對策略

在醫(yī)院環(huán)境中，工會組織扮演著至關重要的角色，它既保護醫(yī)護人員的合法權利，又推進了機構(gòu)的和諧進步。在公立醫(yī)院體系中，工會組織在管理層面的職責劃分存在模糊地帶，成員的參與熱情不足，也未能充分滿足服務的需求等問題。為應對所面臨的問題，文章提出應強...

如何加強企業(yè)青年職工群體思想政治引領舉措

青年是建設國家、社會與企業(yè)的重要力量，做好青年工作對促進發(fā)展有重要作用。新一批青年職工已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要力量，成為企業(yè)重要的人才儲備，同時由于其思想上涌現(xiàn)出新的時代特征，向青年職工群體思想政治引領工作提出了新挑戰(zhàn)。 2022年4月25日...

新時代中央企業(yè)青年突擊隊的發(fā)展與方向

慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上，習近平總書記充分肯定青年突擊隊的突出貢獻。同年11月，在黨的二十大之后短短一個月時間，習近平總書記既到安陽紅旗渠青年洞現(xiàn)場，肯定當初的青年突擊隊精神，勉勵當今青年要摒棄驕嬌二氣，像父輩一樣把青春熱...

企業(yè)與金融

我國互聯(lián)網(wǎng)金融風險有效防范化解處置及監(jiān)管

黨的十九大以來，按照堅決打好防范化解重大金融風險攻堅戰(zhàn)的要求，我國全面清理整頓金融秩序，開展互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治工作取得良好成效，特別是P2P網(wǎng)貸機構(gòu)全部停業(yè)、網(wǎng)貸行業(yè)風險有效遏制，有力維護了投資群眾合法權益和社會金融安全穩(wěn)定?；仡橮2P...

商業(yè)承兌匯票在國有建筑企業(yè)的應用及風險舉措

在當前經(jīng)濟環(huán)境下，國有建筑企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，承擔著推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要任務。隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟形勢的變化，國有建筑企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，尤其是在資金運營方面。為了適應市場經(jīng)濟的需求，提高資金使用效率，降低融資成本...

企業(yè)與法治

國有企業(yè)構(gòu)建黨的紀律教育長效機制的思考

黨的二十屆三中全會《決定》提出：“建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用?！绷暯娇倳浿赋觯骸包h的各級組織要積極探索紀律教育經(jīng)常化、制度化的途徑”。國有企業(yè)構(gòu)建黨的紀律...

國企開展巡察工作存在的問題及強化對策

國有企業(yè)開展巡察工作，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)監(jiān)督全覆蓋的迫切需要。然而，多數(shù)國有企業(yè)的巡察工作存在巡前工作安排不合理、巡中發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高、巡后反饋問題整改不到位、巡察成果運用不扎實等諸多問題。在全新的社會形勢下，創(chuàng)新國有企...

推進黨的領導融入企業(yè)治理體系助推企業(yè)發(fā)展

對于國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展目標來說，企業(yè)治理體系是否足夠科學、完善、可行，會在很大程度上影響到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量。當前，國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型改革的爬坡期、關鍵期，必須強化黨組織的領導能力，進一步將黨的領導融入企業(yè)治理體系中來，在企業(yè)生產(chǎn)...

新形勢下企業(yè)紀委如何做實做細日常監(jiān)督

在中共中央會議當中，總書記的重要講話進一步強調(diào)了在新形勢下要加強反腐斗爭，努力鏟除腐敗問題，解決腐敗出現(xiàn)的條件，縱深推進防腐根源防治工作。面對日趨嚴峻的內(nèi)外環(huán)境和錯綜復雜的風險挑戰(zhàn)，國有企業(yè)要落實好新時代黨的建設總要求，把準政治方向，夯實政...

直播營銷中的法律風險分析及防范建議

網(wǎng)絡直播營銷模式興起于2008年，最早在PC端出現(xiàn)，后來擴展到各類移動終端。直播營銷的組織模式主要是以各大網(wǎng)絡平臺為核心，吸引社會各類人群參與其中。直播用戶主要來源于各大社交平臺，通過電腦、智能手機等設備觀看直播，加入粉絲群，與主播互動，對...

企業(yè)與稅務

新形勢下地鐵公司稅務風險管理的重要作用

地鐵建設是一項工作量龐大的系統(tǒng)工程，資金投入巨大，施工周期很長，有很多參與建設施工的單位，涉及的施工區(qū)域穿過多個縣行政區(qū)或者開發(fā)區(qū)。地鐵建設是城市發(fā)展建設的工作重點。面對當前的發(fā)展新形勢，地鐵公司要及時有效地控制好可能發(fā)生的稅務風險。 一、...

中小企業(yè)所得稅納稅籌劃現(xiàn)狀分析提升競爭力

中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中占據(jù)著重要的地位，近年來，國家相繼出臺了多項政策支持中小企業(yè)的發(fā)展及持續(xù)運營。文章通過分析中小企業(yè)的企業(yè)所得稅現(xiàn)狀，對企業(yè)所得稅的納稅籌劃進行探討，旨在幫助中小企業(yè)做好企業(yè)所得稅的納稅籌劃，提升企業(yè)競爭力，推動企...

企業(yè)文化

國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設融合的路徑

黨的建設是企業(yè)發(fā)展的政治保障，而企業(yè)文化建設則是企業(yè)發(fā)展的精神支撐，二者之間存在互相補充和互相促進的作用。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的砥柱中流，為了實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須從黨建和企業(yè)文化建設兩個層面入手進行融合策略的探究，推動國有企業(yè)...

中鐵“老虎團”企業(yè)文化與黨建新探索

企業(yè)黨建工作的開展是社會主義發(fā)展的重要支撐，在黨中央領導下，做好黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根本，也是推動企業(yè)繼續(xù)做大做強的重要途徑。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的基本人生觀、經(jīng)營管理觀、企業(yè)價值觀和企業(yè)團隊意識等，是一種特有的文化形象，具有提升...

國有企業(yè)跨文化融合工作的策略選擇

經(jīng)濟全球化推動了企業(yè)全球化，跨文化經(jīng)營帶來利益的同時也給跨文化項目團隊的管理帶來了一定的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)因自身特有的文化標簽在國際化發(fā)展的過程中，不可避免地會遇到由于文化背景的不同而帶來的文化碰撞和沖突，可以說文化差異的沖突是跨文化管理面臨的...

企業(yè)與教育

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的本質(zhì)特征，不僅能夠提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量，也是提高職業(yè)院校服務社會能力的有效方式。2015年3月，李克強總理在第十二屆全國人大三次會議上首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。2017年10月，習近平總書記在黨的十九大會議上明...

鐵路文化精神功能融入高職院校教育路徑

高職院校的教育教學必須與行業(yè)發(fā)展變化緊密相連，在高職院校里將課程教育與行業(yè)文化精神教育相結(jié)合，可以增加課程教學素材，提高行業(yè)文化影響力，改善育人形式，提高育人效果。陜西鐵路工程職業(yè)技術學院作為中國特色高水平高職院校，每年為鐵路行業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名...

高職院校校企合作育人模式構(gòu)建問題及策略

深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設與改革，關鍵在于堅持產(chǎn)教融合、校企合作。構(gòu)建一個涵蓋多方參與、資源共享、風險共擔、利益共贏的校企合作機制，不僅是推動校企深度合作的重要基石，也是確保職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展的有力保障。近年來，國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展...

財務與審計

數(shù)字化經(jīng)濟時代企業(yè)財務會計的轉(zhuǎn)型

在數(shù)字化經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)財務會計的功能和角色亟需轉(zhuǎn)變以適應新的經(jīng)濟環(huán)境，提高企業(yè)決策的效率和質(zhì)量，從而增強企業(yè)的競爭力。傳統(tǒng)的財務會計職能和角色正經(jīng)歷著根本性的變革，財務會計作為企業(yè)管理的重要組成部分，傳統(tǒng)職能主要集中在對過去和現(xiàn)在財務...

大數(shù)據(jù)技術應用與企業(yè)內(nèi)部審計優(yōu)化

在21世紀的信息時代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關鍵資源。隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算的迅猛發(fā)展，企業(yè)能夠?qū)崟r獲取并處理來自各方的大量數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不僅改變了商業(yè)運作模式，也極大地影響了傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式。大數(shù)據(jù)技術的應用使得審計可以基于...

基于業(yè)財融合的H公司管理會計應用

近幾年是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時期，經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變，對房地產(chǎn)行業(yè)來說更是如此。2020年8月，房企融資“三條紅線”正式落地，這使得“高負債、高杠桿”的房企面臨巨大的資金壓力，由此產(chǎn)生的蝴蝶效應在2021年逐漸顯現(xiàn)。由于2020年新冠肺炎疫...

中央建筑施工企業(yè)“兩金”管控問題及措施

2015年國務院國資委下發(fā)《關于中央企業(yè)開展兩金占用專項清理工作有關事項的通知》（2015年第82號），決定開展為期兩年的兩金占用專項清理工作，提出了九個方面的監(jiān)管要求和壓降目標，從此 “兩金”管控工作被納入中央企業(yè)的重要工作內(nèi)容。此后國家...

施工企業(yè)工程項目財務管理問題及改進

近些年國際形勢和國內(nèi)社會經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，增加了施工企業(yè)發(fā)展不確定性。施工企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，不得不提升財務管理水平，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。財務管理作為企業(yè)管理中最為重要的組成部分，其管理水平與...

落實《意見》規(guī)定構(gòu)建單位內(nèi)部財會監(jiān)督體系

財會監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的組成部分。2023年2月，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》（以下簡稱《意見》），明確提出到2025年要構(gòu)建起包括各單位內(nèi)部財會監(jiān)督在內(nèi)的財會監(jiān)督體系的工作目標。其中，關于單位內(nèi)...

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務分析及決策支持應用

大數(shù)據(jù)技術應用于企業(yè)財務分析和決策支持工作具有非常重要的意義和作用，有助于提高企業(yè)的財務分析能力和決策水平。本文根據(jù)現(xiàn)有研究資料，結(jié)合自身在企業(yè)分析和決策工作中的一些經(jīng)驗，針對大數(shù)據(jù)技術的企業(yè)財務分析及決策工作中的應用進行了分析，首先闡述了...

醫(yī)院內(nèi)部控制與財務監(jiān)督機制的挑戰(zhàn)與應對

在當前復雜多變的醫(yī)療環(huán)境中，醫(yī)療機構(gòu)作為關鍵醫(yī)療服務的主要提供者，肩負著保障患者安全、提升醫(yī)療質(zhì)量、維護財務穩(wěn)定的重任。然而隨著醫(yī)療科技的飛速發(fā)展和醫(yī)療需求的持續(xù)增長，醫(yī)院管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。內(nèi)部控制與財務監(jiān)督機制作為確保醫(yī)院順利運作...

數(shù)據(jù)資源會計相關政策背景概念及處理難點

《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關會計處理暫行規(guī)定》既是貫徹落實黨中央、國務院關于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的決策部署的具體舉措，也是以專門規(guī)定規(guī)范企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關會計處理、為有關監(jiān)管部門完善數(shù)字經(jīng)濟治理體系、加強宏觀管理提供會計信息支撐作用。數(shù)據(jù)資產(chǎn)，作為經(jīng)濟社會數(shù)字...