中臺思維在主流新媒體集團“大人力”管理體系應用的思考

主流新媒體建設尚處于探索階段，在中共中央明確提出的媒體深度融合發(fā)展建議要求下，面對市場競爭環(huán)境和行業(yè)技術發(fā)展，主流新媒體集團的整體發(fā)展離不開集團“大人力”管理體系的支撐。中臺思維作為互聯網企業(yè)興起的新型管理思維，為主流新媒體集團人力資源管理數字化轉型提供了重要的啟示和積極的引導作用。

一、引言

2020年11月3日，《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二 三五年遠景目標的建議》發(fā)布，明確提出“推進媒體深度融合，實施全媒體傳播工程，做強新型主流媒體，建強用好縣級融媒體中心”。（剩余4627字）