企業(yè)合規(guī)在公司法上的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)路徑

伴隨我國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，“一帶一路”推進(jìn)共建和對外開放不斷深化，加之國家治理現(xiàn)代化的要求，企業(yè)合規(guī)建設(shè)已勢在必行。企業(yè)合規(guī)踐行，客觀上需要公司法嵌入合規(guī)制度以實(shí)現(xiàn)“有法可依”，又要通過加強(qiáng)對不履行合規(guī)制度企業(yè)的責(zé)任追究，強(qiáng)化“違法必究”。同時(shí)，需要我國不斷完善企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，以企業(yè)自主建設(shè)為主，行政監(jiān)管激勵(lì)和刑事司法激勵(lì)并重，內(nèi)部驅(qū)動(dòng)和外部激勵(lì)雙管齊下使合規(guī)成為習(xí)慣。（剩余5296字）