基層工作作風(fēng)如何提升

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工作作風(fēng)與管理學(xué)中常用的“企業(yè)文化”概念相近。良好的企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感，凝聚員工的歸屬感，最終實(shí)現(xiàn)員工的成就感。華為公司向來(lái)以“狼文化”著稱(chēng)。企業(yè)文化相關(guān)研究較多，相對(duì)而言，基層工作作風(fēng)關(guān)注較少。2024年，筆者對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行了大量實(shí)地調(diào)查和面對(duì)面訪談。研究發(fā)現(xiàn)，基層工作作風(fēng)與工作環(huán)境、用人導(dǎo)向、社會(huì)評(píng)價(jià)等因素密切相關(guān)。（剩余2981字）