基于跨企業(yè)培訓(xùn)“雙元制”人才培養(yǎng)的實踐研究

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摘要：針對江蘇省潤州中等專業(yè)學(xué)校聯(lián)合創(chuàng)辦的中德教育中心的特色，立足國情、市情、校情，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為根本任務(wù)，堅持校企合一、產(chǎn)教融合，并結(jié)合德國“雙元制”人才培育理念，對接企業(yè)，建立以“跨企業(yè)培訓(xùn)中心”為藍本的本土化人才培養(yǎng)模式，為職業(yè)教育的改革提供了新思路，同時提升中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：跨企業(yè)培訓(xùn)；雙元制；人才培養(yǎng)

中圖分類號：G717 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094-（2022）07C-0090-04

*本文系江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年度專項課題“基于跨企業(yè)培訓(xùn)的‘雙元制’人才培養(yǎng)實踐研究”（D/2016/03/52）主要研究成果。（剩余4701字）