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摘要：早在2003年，我國就已經提出了人才強國戰(zhàn)略，國有企業(yè)作為國家經濟的重要支柱，其人才發(fā)展策略急需與國家人才強國戰(zhàn)略同步更新。本文概述了人才強國戰(zhàn)略的核心內容，強調了人才對國家發(fā)展的重要性，分析了國有企業(yè)人才隊伍建設的基本意義和內在要求，指出當前存在的主要問題及有針對性的建設路徑，并提出人才隊伍建設的保障措施，旨在為國有企業(yè)在新時代背景下的人才發(fā)展提供新的思路和策略。（剩余4668字）
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新時代人才強國戰(zhàn)略下國有企業(yè)人才隊伍建設研究
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