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摘要：工程咨詢人員是工程項目的重要參與方，同時他們也承受著較大的工作壓力。基于文獻綜述和JDCS模型，識別了工程咨詢人員17個方面的工作壓力源指標，通過問卷調查收集數據，并用因子分析法分析數據，提取出定量超負荷、定性超負荷以及工作支持3類工作壓力源。結果表明我國工程咨詢人員的工作壓力主要來源于高要求引起的定量與定性超負荷，單因素方差分析結果進一步表明超負荷工作是不同類型工程咨詢人員共有的工作壓力來源。（剩余9203字）
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我國工程咨詢人員的工作壓力源
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